Coaching und Mentoring

Als Ihr Coach und Mentor unterstütze ich Sie darin Energie, Führungsverhalten und Persönlichkeit nach Ihren Zielen und Wünschen zu entwickeln. So verbessert sich Ihre Performance- und Ihre Lebensqualität.

In der Entwicklung meiner Kunden konzentriere mich besonders auf die beiden Instrumente- Coaching und Mentoring- hier habe ich eine lange Erfahrung und die entsprechenden Kompetenzen.

Coaching

Im Coaching unterstütze ich Sie- im Unterschied zur klassischen Beratung- Ihre eigenen, ganz persönlichen Lösungen und Herangehensweisen zu entdecken und zu entwickeln

  • in der Führung
  • in Ihren Beziehungen in Team, Familie oder Gesellschaft
  • in der Entwicklung Ihrer Persönlichkeit
  • und vielem mehr…

Ziel beim Coaching ist, Sie zu befähigen und zu ermächtigen Ihre eigenen, besten Lösungen selbst zu entwickeln und zu realisieren. Deshalb liefere ich Ihnen hierbei keine oder kaum direkte Lösungsvorschläge, sondern ich helfe Ihnen, Ihre besten Wege und Lösungen selbst zu finden. Weil Sie diese selbst entwickelt haben, passt alles wie Schlüssel und Schloß zu Ihnen- und alles gehört dann auch Ihnen! Das so Erarbeitete werden Sie Ihr Leben nicht mehr verlieren.

Mentoring

Als Ihr Mentor partizipieren Sie von meinem Wissen und meiner Erfahrung.

Beides gründet sich auf  fast 30 Jahre Business- und 15+ Jahre Coachingerfahrung. So  können Sie auf bereits gemachte Erfahrung aufbauen, müssen “das Rad nicht ein zweites Mal erfinden” und sind so in der Lage schnelle und effektiv Ihren eigenen Stil zu finden.

Ziel beim Mentoring ist, Ihre Persönlichkeit, Ihre Performance und Ihr Verhalten aus der Rolle des Ratgebers und Erfahrenen zu unterstützen um Ihre Sicherheit und Ihr Standing zu verbessern.

Bei beiden Herangehensweisen bin ich Ihr engagierter, kritisch- konstruktiver Gesprächspartner und ich bediene mich einer großen Anzahl von Methoden aus dem gesamten Spektrum der Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung. Beide Instrumente- Coaching und Mentoring- haben jeweils ihre Stärken und Vorteile. Ich nutze die besten Seiten von beiden für Sie, und ich gehe dabei pragmatisch und undogmatisch mit ihnen um.

Und bei beiden Herangehensweisen fordere und unterstütze ich Sie gleichermaßen, damit Sie den besten Nutzen daraus ziehen können und eine starke Persönlichkeit werden.